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路橋經(jīng)營體系2012年4月份例會暨4月份管理示范站表彰會

發(fā)布時間:2012-05-18

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李永亮(左)為獲獎代表賈二?。ㄓ遥╊C獎

    2012年5月18日上午,在罕臺川大橋收費(fèi)站召開了路橋經(jīng)營體系2012年4月份例會暨4月份管理示范站表彰會。
    集團(tuán)路橋體系主任賈元新格、集團(tuán)管委會辦公室主任李永亮及路橋體系各部門負(fù)責(zé)人、各路橋公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、各收費(fèi)站站長到場參會。
    會議首先由各路橋公司經(jīng)理(副經(jīng)理)就4月份各公司的經(jīng)營情況向體系領(lǐng)導(dǎo)做出匯報,并提出公司在經(jīng)營過程中遇到的困難、問題。賈元新格對各路橋公司提出的困難與問題做出了相應(yīng)回復(fù),他表示,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對路橋體系團(tuán)隊(duì)2012年第一季度的整體工作表示滿意,但也存在一些問題,希望大家在接下來的工作中能一如既往的發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,加強(qiáng)各部門、公司之間的配合,各路橋公司領(lǐng)導(dǎo)要及時糾正管理中的錯誤,提高各公司(站)內(nèi)的工作效率,完善管理機(jī)制,做到“在互動中交流、在交流中管理”。
    管委會辦公室主任李永亮也在大會中作出發(fā)言,他指出路橋體系團(tuán)隊(duì)是一只成熟的團(tuán)隊(duì),希望在今后的工作中不斷優(yōu)化管理工作,力爭把工作做細(xì),并且要加強(qiáng)新員工崗位技術(shù)技能的培訓(xùn),避免在工作過程中出現(xiàn)不必要的失誤。
    大會同時還對4月份體系評比出的“示范站”進(jìn)行了表彰,李永亮為獲獎的罕臺川大橋收費(fèi)站頒發(fā)了獎杯與獎金,罕臺川大橋收費(fèi)站站長賈二俊代表收費(fèi)站員工接受頒獎。
 

(劉博海)