集團動態(tài)
東達假日酒店開展員工入職培訓
11月14日-17日，東達假日酒店進行了為期四天的新員工入職崗前培訓。近30名新員工參加了此次培訓。
培訓人員結合東達集團和酒店事業(yè)部的具體情況做了詳細介紹，在儀容儀表、應知應會、服務意識、服務忌語、電話禮儀、工作心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃、投訴處理、基礎英語等做了重點培訓。
為了調(diào)動新入職員工的積極性，增進新入職人員之間的感情，提高團隊凝聚力，培訓中還穿插了開火車、排七令等趣味游戲。
東達集團在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，將人才戰(zhàn)略作為重點工作來抓，努力建設一支品德優(yōu)良、知識豐富、本領過硬的人才隊伍，成為企業(yè)前進中的一支重要力量。
（施少宇）
