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開展企業(yè)經理人職業(yè)化培訓打造高績效職業(yè)經理人團隊

發(fā)布時間:2011-07-19

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開展企業(yè)經理人職業(yè)化培訓打造高績效職業(yè)經理人團隊

    為提升公司中高層管理人員的職業(yè)化程度,幫助現任管理者了解優(yōu)秀的管理者應具備的素質能力,幫助管理者找準角色定位、樹立職業(yè)化形象,打造一支高績效的職業(yè)化經理人團隊。東達蒙古王商學院籌劃了職業(yè)化經理人培訓項目,涉及了商務禮儀、談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理、職業(yè)化心態(tài)、心理學等。
    7月17日在假日酒店中心會議室開展了為期一天的第一期培訓,集團各體系、各產業(yè)副部級以上管理人員參加了此次培訓。課程主題是《輔導與激勵》,主要內容是管理者如何掌握工作教導的四種方法與關鍵點,了解什么是真正的激勵、激勵的基本特征、意義及其作用,明確激勵的構成和形式、本質,激勵與實現企業(yè)目標的關系等。本次培訓主講老師陳俊謀,曾在海爾集團等跨國公司歷任分公司經理、培訓師、副總經理、總裁助理等職務,為數百家企業(yè)提供過培訓服務,是有效管理實戰(zhàn)專家、中國高峰培訓論壇最受歡迎講師之一、PTT國際認證職業(yè)培訓師。
    通過此次培訓,使管理者深刻認識企業(yè)經營管理離不開有效的輔導與激勵,有效的輔導與激勵使管理者在工作中更好地完成用人、育人、留人目標,推進企業(yè)整體經營管理目標的實現。
                                                                                       (王慧)