集團動態(tài)
鄂爾多斯市委組織部來東達集團驗收2015年黨務工作
11月26日下午，由市民政局副局長楊從甫、市委組織部四處處長許瑞峰一行三人組成的2015年黨務工作驗收工作小組來東達集團驗收黨務工作。達拉特旗旗委機關工委書記、組織部副部長杜曉彥，東達集團黨委副書記秦飛、劉瑞等做工作匯報。
秦飛在匯報中說：東達集團黨委成立于2004年，下設10個黨支部，共有黨員200多名。黨委自成立之初，就十分重視黨建在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用，企業(yè)通過不斷轉(zhuǎn)化經(jīng)營理念和發(fā)展創(chuàng)新理論，將優(yōu)秀黨員、模范黨員放在關鍵崗位，充分發(fā)揮出了黨員的先鋒模范帶頭作用；通過逐層監(jiān)督和交叉監(jiān)督兩種模式，積極調(diào)動員工主人翁精神；通過實施“五位一體”政策，將以前的“黨、團、工、婦、民”各自開展工作轉(zhuǎn)化成相互合作、共同參與，極大的節(jié)省了人力、物力和財力；通過打造班子隊伍、黨員隊伍、員工隊伍這三支隊伍和黨員對員工的幫助全覆蓋、支部對黨員的考評全覆蓋、黨委對支部驗收全覆蓋，讓廣大黨員、員工在企業(yè)中找到了歸屬感和成就感，在為企業(yè)保駕護航的同時，也使企業(yè)得到了健康發(fā)展。
驗收組對東達集團的黨建工作給予了充分的肯定，認為東達集團黨委的黨建舉措、活動開展和黨員發(fā)展數(shù)量等都走在了全市前列。集團黨委克服了非公企業(yè)因員工文化程度參差不齊，黨員數(shù)量有限等因素導致的工作困難，黨建活動開展的有聲有色、豐富多彩，達到了“企業(yè)以員工為本，員工以企業(yè)為家”的和諧效果。
（張春芳）
