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東達生物科技公司申報自治區(qū)主席質量獎現(xiàn)場評審圓滿結束
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會議現(xiàn)場
12月3日，東達生物科技公司申報自治區(qū)主席質量獎現(xiàn)場評審末次會議召開，主席質量獎現(xiàn)場評審組組長東皓、副組長余紅、評審員雷光組成的專家評審小組，自治區(qū)質量技術監(jiān)督局質量處副處長劉延軍，鄂爾多斯市質量技術監(jiān)督局副調研員張振東，我集團總裁趙智強，副總裁張繼平，黨委副書記、總裁辦公室主任劉瑞及東達生物科技公司相關負責人參加了會議。經(jīng)過三天緊張認真的評審，評審會議落下帷幕。
內蒙古主席質量獎是內蒙古自治區(qū)人民政府設立的最高質量榮譽獎。主要是依據(jù)《卓越績效評價準則》對企業(yè)生產經(jīng)營管理、產品質量、履行社會責任等各個方面進行的全面考核，體現(xiàn)了一個企業(yè)的綜合經(jīng)營管理水平，也是對社會效益和經(jīng)濟效益顯著、為自治區(qū)質量振興作出突出貢獻企業(yè)的表彰獎勵。
專家組通過聽匯報、審查見證資料、觀看企業(yè)經(jīng)營管理過程及相應結果、業(yè)務流程PPT介紹、召開中層管理人員座談會、參觀生產現(xiàn)場等方式全面了解東達生物科技公司的經(jīng)營環(huán)境、主要競爭對手及挑戰(zhàn)、主要顧客及其對企業(yè)的期望、企業(yè)發(fā)展方向及有關策略、面臨的主要挑戰(zhàn)等真實情況，并對現(xiàn)場評審作出了綜合評價。
會議上，專家組宣讀了現(xiàn)場評審綜合報告，認同了東達生物科技公司實施卓越績效管理中的4大優(yōu)勢：一、企業(yè)注重企業(yè)文化建設，致力于責任型企業(yè)建設，確立了回報社會、踐行責任的價值觀，與養(yǎng)殖戶、合作伙伴、技術人員之間的文化宣導工作突出；二、帶動農戶脫貧致富，合理提高產品附加值；三、改變了分散養(yǎng)殖、松散管理的方式，建立了規(guī)?；B(yǎng)殖和嚴格的過程管理模式，養(yǎng)殖技術規(guī)范化、標準化，積極改善養(yǎng)殖環(huán)境，形成了獺兔養(yǎng)殖“四化”，即飼喂簡單化，飼料標準化，繁殖批次化，環(huán)境特殊化，極具復制推廣價值；四、健康、時尚、有機的兔產品得到了消費者的廣泛認可。同時，評審組在戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、戰(zhàn)略計劃目標、市場營銷等方面提出了改進空間。
通過參加主席質量獎的現(xiàn)場評審，企業(yè)深刻認識到了組織參加“自治區(qū)主席質量獎”評審、實施卓越績效質量管理模式，對促進企業(yè)質量與績效的提升有著重要的現(xiàn)實意義。趙智強在會上表示，感謝評審組及自治區(qū)、鄂爾多斯市質監(jiān)局的指導。針對專家組提出的不足，企業(yè)將積極尋求卓越的管理方法逐一改進，推動企業(yè)深入實施卓越績效管理，不斷提升產品質量、服務質量水平，提高競爭力，提升經(jīng)營質量，努力從“優(yōu)秀”走向“卓越”。
（李文）
